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Gestão de Recursos Humanos

Consultoria Estratégica de Pessoas, Cultura e Liderança

Auxiliamos empresas na Gestão de Pessoas com soluções de Consultoria em RH, Coaching, Mentoria e Conselho Consultivo alinhadas aos desafios de cada negócio.

// A Empresa

Mais de duas décadas de excelência em Gestão Estratégica

Criada em 2002 com o propósito de auxiliar as empresas na Gestão Estratégica de Recursos Humanos, a Direction RH construiu uma trajetória sólida no mercado corporativo.

Com o passar dos anos, nos especializamos nas áreas de Coaching, Mentoria e obtivemos certificação para atuar em Conselhos Consultivos de empresas. Nosso principal diferencial é trabalhar cada projeto de forma integrada contemplando as pessoas, a cultura e os processos.

2002
Ano de Fundação
Mais de 24 anos atuando lado a lado com grandes empresas.
25+
Anos de Bagagem
De experiência executiva e consultoria em projetos nacionais e internacionais.
// Como Atuamos

Nossos pilares de atuação

Trabalhamos como parceiros próximos, procurando desenvolver a visão necessária para o pleno entendimento do negócio.

O Que Oferecemos?

Desenvolvemos soluções personalizadas com ética, responsabilidade e transparência. Nosso compromisso é transferir aos clientes a metodologia e a tecnologia necessárias para garantir autonomia e inovação.

Formas de Atuação

Atuamos por projetos com duração definida, consultoria permanente (semanal, quinzenal ou mensal) ou "Interim Management" em RH. Criamos planos alinhados com diagnósticos integrados.

// Nossos Serviços

Soluções corporativas e individuais focadas em resultados

Consultoria em RH

Pessoas, cultura e resultados

Planos de Recursos Humanos alinhados à estratégia da organização, a partir de um diagnóstico integrado.

Saiba maisRecolher detalhes
  • Projetos com duração definida

    Atuação com escopo e prazo definidos, de acordo com as necessidades da empresa.

  • Consultoria permanente

    Acompanhamento semanal, quinzenal ou mensal para apoiar a Gestão de Pessoas.

  • Interim Management em RH

    Atuação temporária na gestão de Recursos Humanos, em parceria com a empresa.

Coaching

Desenvolvimento pessoal e profissional

Um processo de desenvolvimento de competências que ajuda a definir objetivos, explorar seu potencial e transformar reflexões em ações práticas.

Saiba maisRecolher detalhes

Modalidades de Coaching

  • Coaching de Vida

    Clareza de objetivos e prioridades para superar desafios e buscar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

  • Coaching Executivo

    Desenvolvimento de liderança, tomada de decisão e gestão de equipes para enfrentar desafios organizacionais.

  • Coaching de Equipe

    Alinhamento de objetivos, comunicação e colaboração para fortalecer o desempenho coletivo.

  • Coaching de Apoio à Recolocação

    Apoio à transição de carreira, com revisão de currículo, preparação para entrevistas e estratégias de networking.

Mentoria

Experiência que orienta sua trajetória

Compartilhamento de conhecimentos e vivências para apoiar o desenvolvimento da carreira e enfrentar desafios profissionais.

Saiba maisRecolher detalhes
  • Como funciona

    Em uma relação de confiança, o mentor compartilha experiências, orientações e feedbacks construtivos para ampliar o repertório do mentorado.

  • Um espaço de confiança

    Sessões em ambiente seguro e confidencial para refletir sobre desafios práticos, decisões e próximos passos da carreira.

Conselho Consultivo

Visão estratégica e experiência em governança corporativa

Apoio a empresários e executivos na tomada de decisões, no planejamento e no enfrentamento dos desafios do negócio.

Saiba maisRecolher detalhes
  • Como funciona

    O conselheiro oferece conhecimento e suporte estratégico para decisões críticas, contribuindo para as melhores práticas de Governança Corporativa.

  • Atuação sob medida

    O conselho pode ser temporário ou permanente, conforme as necessidades da empresa, apoiando temas como expansão, novos produtos e estratégias de marketing e Recursos Humanos.

Foto do Luiz Francisco Romeo
// Consultor Responsável

Luiz Francisco Romeo

Sócio fundador da Direction RH · Consultor em RH

Executivo e consultor em RH, com mais de 25 anos de experiência em posições executivas e projetos no Brasil, América do Sul e Europa. Sócio fundador da Direction RH, atua em transformação organizacional, processos gerenciais e desenvolvimento executivo.

É graduado em Psicologia Organizacional, com cursos de extensão em Administração de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas.

Psicólogo Organizacional
Extensão FGV
Conselheiro Consultivo
Board Academy
Certificações em Coaching
Integrated Coaching Institute
Grid Gerencial
Concisa
Liderança Situacional
Kenneth Blanchard
Carreira Internacional
Brasil, América do Sul e Europa
// Nosso Histórico

Empresas que confiaram na Direction RH

Temos orgulho de ter contribuído para o crescimento e a estruturação de grandes organizações de diversos segmentos no mercado.

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// Dúvidas Frequentes

FAQ

Respostas rápidas sobre o funcionamento dos nossos atendimentos e projetos.

Oferecemos ambos! Nossas sessões podem ser realizadas de forma presencial ou totalmente online/virtual, adaptando-se às necessidades geográficas e agendas de cada executivo ou equipe.
Atendemos ambos! Trabalhamos com desenvolvimento individual de executivos, líderes e profissionais em transição de carreira, assim como implementamos projetos integrados e corporativos estruturados para times e conselhos em empresas.
Principalmente pequenas e médias empresas (PMEs) que buscam acelerar o seu crescimento ordenadamente, profissionalizar a sua governança, gerenciar sucessões familiares ou obter suporte neutro e experiente para a tomada de decisões corporativas críticas.
Sim! Todos os nossos programas começam com um mapeamento prévio de necessidades individuais ou organizacionais, garantindo que o cronograma e os focos de desenvolvimento estejam 100% alinhados aos seus objetivos específicos de curto, médio e longo prazo.
Sim! Oferecemos dinâmicas específicas de coaching e facilitação para times inteiros, com o objetivo de alinhar metas coletivas, otimizar fluxos de comunicação interpessoal, mitigar ruídos internos e impulsionar a colaboração direta no dia a dia organizacional.
// Canais de Contato

Fale Conosco

Entre em contato conosco para entender como podemos estruturar um projeto personalizado para o seu momento de carreira ou para a governança de pessoas na sua organização.