Avaliação
Estratégica de RH

A Importância do
Desenvolvimento
da Equipe

Quando as Equipes
Precisam Ajuda

Análise de Clima
Organizacional

Revisão e
Alinhamento de
Cultura
Organizacional

Definição e
Adequação de
Políticas de RH

Atração e
Retenção de
Talentos

Planejamento de
Carreira e Planos
de Sucessão

Plano Estratégico
de Recursos
Humanos

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Avaliação Estratégica de RH

A avaliação estratégica de RH, desenvolvida pela DIRECTION RH - Soluções em RH, cria um mapa para o alinhamento da função de recursos humanos com as metas e a direção dos negócios. A chave para a lucratividade e o crescimento sustentado reside no compromisso e desempenho dos funcionários de todos os níveis e funções na organização.

Em nossas avaliações cobrimos as áreas abaixo listadas, dando mais ênfase às áreas de interesse especial ou de maior preocupação para o nosso cliente:

• Estratégia.
• Informações.
• Cultura de serviços.
• Processos de RH.
• Comunicações.
• Clima organizacional.
• Nível de satisfação dos “clientes internos”.
• Políticas e procedimentos.
• Atendimento às normas e legislação.

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