|
|
|
|
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Quando as Equipes Precisam
Ajuda
Uma equipe eficiente, produtiva e de alto desempenho
é um grupo de pessoas entusiasmadas e coesas para o trabalho
conjunto rumo a objetivos comuns. Participantes de equipes devem
ter papéis e expectativas claros. Os processos de tomada
de decisão e comunicação são claros
e os participantes aproveitam ao máximo o estilo um do outro.
Há também uma energia positiva dentro da equipe –
as pessoas são comprometidas e sentem-se animadas com o que
estão fazendo.
Equipes fracas caracterizam-se por baixa confiança,
comunicação deficiente e falta de cooperação,
o que resulta em más soluções de problemas
e decisões, reduzindo fortemente a produtividade.
Às vezes, uma equipe que vem trabalhando
eficazmente em conjunto, precisa mudar de direção
porque o ambiente mudou. A DIRECTION RH - Soluções em RH pode ajudar as equipes a renovarem
o foco estratégico, definirem nova direção
e planejarem a estratégia e ação para atingi-lo.
Quase sempre, as equipes trabalham sob grande
pressão para se superar. Há a necessidade de mudar
de direção ou focalizar rapidamente uma equipe quando:
- Começa
o Atrito: As equipes
podem enfrentar problemas porque estão sob pressão,
as tarefas e papéis não são claros e/ou está
havendo conflito entre estilos pessoais. A conseqüência
é que uns estão “pisando nos pés”
dos outros ou afastando-se, o que leva ao aumento de atrito.
- A Equipe
é Nova:
No atual mundo de negócios, o tempo é curto
e a pressão para atingir metas é grande. Nós
ajudamos equipes novas a definir e concordar quanto a metas em
comum, esclarecer papéis, expectativas e processos de trabalho,
acelerando a construção positiva de relacionamentos.
- É Necessário
Programa de Desenvolvimento Individual: Este
processo pode ser utilizado para avaliar e desenvolver habilidades
de gerenciamento e liderança de cada membro de uma equipe
executiva, melhorando a compreensão dos participantes em
relação aos outros, criando uma agenda de liderança
coletiva e aprimorando sua capacidade de trabalhar juntos, rumo
a um objetivo comum.
- É Preciso Reforçar
a Visão: As equipes
de alta gerência precisam se assegurar de que estão
proporcionando direção clara e mobilizando a organização
em direção a uma visão atraente e motivadora.
Também precisam fazer com que a visão seja regularmente
reavaliada, para que se mantenha relevante e abrangente.
- É Hora de Comemorar
o Sucesso: É vital
reconhecer o desempenho e comemorar o sucesso para manter o moral
alto e as pessoas se sentirem valorizadas e motivadas. Nós
desenvolvemos programas criativos, produtivos e divertidos, fora
do ambiente de trabalho, para proporcionar às equipes a
oportunidade de se entreter e aprender em conjunto, através
de jogos e atividades participativas.
|
|
