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A Importância
do Quando as Equipes Análise de Clima Revisão e Definição
e Atração
e Planejamento de Plano Estratégico
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DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Atração e Retenção de Talentos Atrair os funcionários certos para os cargos certos é o primeiro desafio. Retê-los e motivá-los, combinando seus próprios objetivos de carreira com os de sua empresa, é o segundo. O recurso crítico no mundo competitivo de hoje é gente talentosa. Encontrar e manter os melhores funcionários necessários para o sucesso é um dos maiores desafios que as empresas enfrentam hoje. Apesar dos custos com a rotatividade, não são muitas as empresas que têm uma estratégia abrangente para salvaguardar seus recursos mais valiosos. Atrair e reter talentos é parte integrante
para o sucesso e a sobrevivência da empresa. Isto não
se resolve somente com altos salários e mais incentivos.
A solução consiste em transformar a organização
inteira para criar um ambiente em que as pessoas queiram entrar
e permanecer. O desafio é criar o que se define por Cultura
Adequada – a organização que atrai as melhores
pessoas e as mantém.
O Que Mantém os Melhores Funcionários? Há aspectos importantes da cultura que são vitais para atrair e reter os melhores funcionários:
Criando uma Estratégia de Retenção de Talentos Geralmente só se pensa na retenção de talentos depois do fato consumado – quando o funcionário pede demissão. A retenção deveria ser uma prioridade pró-ativa e constante, que inclui medidas para assegurar o compromisso de longo prazo do funcionário, ao invés de tentativas reativas para reverter pedidos de demissão. A DIRECTION RH - Soluções em RH poderá trabalhar com você para criar estratégia eficaz de retenção que implica modelar aqueles aspectos da organização que visam à retenção de talentos – a visão e os valores da organização, sua estratégia de longo prazo, sua liderança, seu sistema de reconhecimento e recompensas e aqueles aspectos da cultura da organização que constroem lealdade e compromisso entre seus funcionários mais valiosos. A criação de uma estratégia eficaz de retenção abrange:
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